La fonction d’audit interne doit donc se positionner face à ces changements et s’adapter en devenant un véritable outil de gestion et une source d’information qui alimente le processus décisionnel de la direction tout en continuant à assurer que les objectifs traditionnels de l’audit interne sont atteints.
L’évolution du rôle de l’audit interne nous a amené à développer des services d’audit spécialisés en informatique et systèmes d’information, en responsabilité sociale de l’entreprise, en gestion des ressources humaines, en gouvernement d’entreprise, en organisation administrative, en gestion financière et comptable et en gestion de la conformité (lois et règlements).
Au Luxembourg les PSF ont l’obligation d’avoir une fonction d’audit interne en place. Cette fonction peut être externalisée.
