Contrôle interne permanent (control self-assessment « CSA »)
Le CSA répond aux attentes du régulateur quant à l’obligation de la mise en place d’un système de contrôle interne et d’un système de gestion des risques (Risk Management).
- l’Institut des Auditeurs Internes (IIA) définit le CSA comme étant «un processus au travers duquel l’efficacité du contrôle interne est examinée et évaluée. L’objectif du CSA étant de s’assurer, de manière raisonnable, que tous les objectifs de l’entreprise sont atteints».
- Le CSA a pour objectif principal de faciliter la collecte et la diffusion des informations concernant les risques et les contrôles et poursuit six buts:
- Identifier les processus, les risques, les contrôles et les enregistrer dans une base de donnée;
- Evaluer les processus de contrôle qui gèrent ou atténuent ces risques. Ceci est fait via la collecte et l’enregistrement des réponses des personnes autorisées au CSA;
- Développer des plans d’action pour réduire ces risques;
- Aider l’entreprise à atteindre ses objectifs de résultats;
- Permettre d’uniformiser et de promouvoir une méthodologie de gestion des risques et de contrôle interne;
- Permettre à l’entreprise de communiquer de manière systématique et organisée sur l’état du contrôle interne et la gestion des risques, rassurant les dirigeants et le régulateur.
La mise en place d’un « control self-assessment » dans l’entreprise se traduit par la mise en place d’un outil de « best practice » et d’amélioration continue. Le control self-assessment est donc un outil de qualité qui tend à améliorer le gouvernement de l’entreprise.
