Plan de formation et de sensibilisation en matière de LBC/FT

Le plan de formation, un outil indispensable

Conformément aux exigences en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LBC/FT): Chaque professionnel est tenu de disposer d’un programme de formation et de sensibilisation pour l’ensemble de son personnel répondant à des critères qualitatifs élevés et dont le contenu et le calendrier tiennent compte des nécessités spécifiques du professionnel. Ce programme, ainsi que sa réalisation, doivent être documentés par écrit.

Le plan de formation en matière de LBC/FT permet à tous les membres du personnel de la société, y compris à tous les membres des organes de gestion et de la direction autorisée, de suivre un programme de formations LBC/FT adapté.

Une formation sur les fondamentaux de la LBC/FT est planifiée pour chaque employé nouvellement recruté
Différentes formations sont planifiées pour chaque membre du personnel sur une durée de 3 ans
Des formations approfondies sont proposées au personnel plus exposé aux risques de BC/FT
Des formations spécifiques à votre activité professionelle sont également disponibles

Un programme sur trois ans

L’apprentissage des obligations en matière de LBC/FT est réparti sur une période de trois ans afin de tenir compte des disponibilités de l’ensemble de vos collaborateurs.

ARCAD vous offre un plan de formation articulé autour des éléments suivants: